UPS abre 125,000 vacantes para la temporada de fiestas 2024

UPS se une a las grandes empresas que están abriendo nuevas vacantes para enfrentar la alta demanda de la temporada de fiestas de fin de año. La compañía anunció este miércoles la creación de 125,000 nuevos empleos para la temporada navideña 2024, la cual representa el periodo más ajetreado para la empresa.

Principales beneficios para los solicitantes

• Rápida Contratación:
  • El 75% de las vacantes no requiere entrevista.
  • Los solicitantes pueden recibir una oferta de trabajo en menos de 10 minutos.
• Empleos Temporales Protegidos:
  • Los empleados están cubiertos por el acuerdo de negociación colectiva firmado en 2023 con el sindicato Teamsters.
• Duración del Contrato:
  • Los puestos comenzarán alrededor del Brown Friday (el equivalente al Black Friday en UPS) y se extenderán hasta mediados de enero de 2025, cubriendo así la temporada de compras y devoluciones post-fiestas.

Posiciones disponibles y salarios

UPS ha detallado las siguientes oportunidades laborales para esta temporada, destacando salarios competitivos:

Incentivos y Beneficios Adicionales

Además de los salarios atractivos, UPS ofrece varios beneficios e incentivos para los empleados temporales:

• Bono de Referencia:
  • Los empleados actuales pueden recibir un bono de $250 por cada persona que recomienden y sea contratada para un puesto de temporada.
• Programa Educativo 'Earn and Learn':
  • UPS ofrece hasta $25,000 en asistencia para matrícula y gastos universitarios a los empleados elegibles.
  • Los empleados de medio tiempo pueden calificar para un reembolso prorrateado desde su primer día de contratación.

Proceso de aplicación simplificado

El proceso para aplicar a las vacantes temporales de UPS es rápido y sencillo. Los interesados pueden:

1. Visitar el sitio web oficial de UPS para ver todas las vacantes disponibles en su área.
2. Aplicar en línea, aprovechando la posibilidad de obtener una oferta en menos de 10 minutos, sin necesidad de entrevista para la mayoría de las posiciones.

Resumen de los beneficios

• Contratación Rápida: Sin entrevistas para el 75% de los puestos.
• Salarios Competitivos: Desde $21 hasta $23 por hora.
• Bonos e Incentivos: Bono de recomendación y hasta $25,000 en asistencia educativa.

Si buscas un ingreso extra o una oportunidad de empleo para la temporada de fiestas, UPS ofrece una opción atractiva con contratación rápida y beneficios adicionales.